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社交电商培训的模式之争

2019-07-03 17:25:06

慕课模式

慕课模式的目标就是,任何人、任何时间、任何地点都能学到知识。慕课模式希望互联网和社交电商能够发挥共享经济的巨大作用,实现教育的公平,并且实现终身学习、随时学习的目标。

目前,在西方国家,慕课模式已经落地生根,美国常青藤成员,哈佛大学和麻省理工学院合作办了edX。在国内,已经有一些慕课平台出现,比如清华大学研发的网络开放平台学堂在线

未来,企业社交电商体系可以引入慕课模式,对渠道成员进行培训。


基于新社交工具的培训模式

近年,基于社交电商的新培训工具不断出现,可以说,新工具的出现大多推动了传统的培训方式的改变。比如,苹果最近发布的 ItUnes APP允许教师在上面发布自己的教学内容,其他工具还有 iBooks、视频、广告等。

同样是在基础教育领域,一款著名的产品是校讯通,它解决了学生家长、学校教师之间的沟通问题。

新工具的出现对社交时代企业培训体系的建设提供了更多的手段,培训的方式也将大大丰富。


云教育设施模式

大数据几乎在影响各个行业,当然,培训也不例外。借助大数据技术,学员的学习情况、作业成绩、学习效果、内容进度都可以被记录下来。社交电商时代,每个成员的情况大不相同,很难制定统一的学习课程。利用大数据技术,可以针对每个学员的个性化需求,制定有针对性的、个性化的培训方案。


比如说,社交电商就存在这样的情况,有些社交电商做得非常好,有些社交电商,按照韩束陈育新的说法,可能销售能力较差,而很多又追求快速赚钱,有一位韩束的社交电商周一卖出了三盒,周二卖出了三盒之后,就要求退掉剩下的产品。显然,社交电商的销售能力和人脉参差不齐,他们需要有针对性的沟通。很多人的非专业特性以及末端经销商的重要性决定了培训的重要性。


未来,基于大数据的培训(目前,只是出现在基础教育领域,比如由原百度首席架构师林仕鼎创建的云校)将成为以社交电商为代表的社交电商的一个重要保障,在有针对性地提升社交电商能力之后,包括社交电商在内的社交电商体系将实现健康、可持续发展。

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